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企業(yè)文化的感想
發(fā)布時(shí)間：2012-11-16
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企業(yè)文化也是一種企業(yè)精神，也就是確定一個(gè)企業(yè)或公司在長(zhǎng)期發(fā)展的過(guò)程中形成的一種提升自身競(jìng)爭(zhēng)力和核心動(dòng)力的共同理想、工作作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱(chēng)。企業(yè)文化的形成，把員工的號(hào)召力、凝聚力、團(tuán)結(jié)一心的沖勁和干勁激發(fā)出來(lái)，這是公司內(nèi)部長(zhǎng)期文化積累和建設(shè)的結(jié)果。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì), 是以人為中心，以文化引導(dǎo)為手段，以激發(fā)職工的自覺(jué)行為為目的的一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想。而這一目標(biāo)的達(dá)成要靠全體員工的共同努力、同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)一心完成。
世界復(fù)合材料分銷(xiāo)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，推動(dòng)復(fù)合材料行業(yè)技術(shù)革新，為我們公司的發(fā)展方向指明了道路，把企業(yè)員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的企業(yè)目標(biāo)上來(lái)。企業(yè)提倡什么，崇尚什么，職工的注意力必然轉(zhuǎn)向什么，這種引導(dǎo)作用可以使我們的員工自覺(jué)的感受到企業(yè)文化的熏陶，慢慢的養(yǎng)成一種敬業(yè)愛(ài)崗的一種風(fēng)氣。一種好的文化氛圍和工作態(tài)度，給一個(gè)企業(yè)會(huì)帶來(lái)一種無(wú)形的和諧。一種公司企業(yè)形象的美感，增加公司的品牌度附加值，這種是內(nèi)在的看不見(jiàn)的附加值增加。
一個(gè)積極向上的好的企業(yè)文化所形成的氛圍，足以把所有的員工的心緒和思想拉攏到一起，凝成一股繩。團(tuán)結(jié)一心，共同謀發(fā)展、謀出路。勁往一處使，為公司的發(fā)展共同奮斗。
總的來(lái)說(shuō)是對(duì)企業(yè)發(fā)展的方向，作出企業(yè)以后發(fā)展長(zhǎng)期的一個(gè)規(guī)劃，使員工凝聚和團(tuán)結(jié)，向心力和工作的熱忱。使企業(yè)在這種良性的發(fā)展態(tài)勢(shì)中成長(zhǎng)才是我們根據(jù)企業(yè)文化長(zhǎng)久基奠形成的企業(yè)文化所要達(dá)成的最終目標(biāo)。我們一直在努力，努力尋找一種更好、更權(quán)威的發(fā)展途徑，我們的思想和我們的行動(dòng)將經(jīng)過(guò)這一途徑連接，達(dá)到完美的結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展和壯大創(chuàng)造我們最大的業(yè)績(jī)……
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